随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的，欢迎大家分享。

在线营销岗位职责1

职责描述：

1、负责线上推广的在线接待、答疑与维护。

2、将资源信息录入系统，分配给相应的销售人员并跟进。

3、追踪线索转化情况，和业务部门对接线索问题。

4、统计线索及转化数据，并做简单分析。

任职要求：

1、具有良好的沟通能力，可快速抓住用户问题的重点并给出用户满意的`回复。

2、具备良好的反应速度和服务意识，能沉着应对突发事件并懂得如何安抚用户情绪。

3、耐心负责，具有较强问题分析及数据处理能力，良好的抗压性。

4、有互联网行业客服工作经验，喜欢互联网行业，热爱客服工作。

5、具备良好团队合作精神、根据工作需要可与其他团队进行良好沟通，共同完成工作。

6、积极上进，工作态度认真且能长期稳定工作。

在线营销岗位职责2

岗位职责:

1、服务于公司客户,通过微信等网络工具发布投资行情信息;

2、通过与客户进行微信沟通,无需电话;

3、了解客户需求,解决客户问题,在客户投资的前期提供专业帮助;

4、根据客户的投资目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析;

5、协助客户开立帐户;

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、期望候选人既想挑战高薪,又有足够的上进心支撑10小时上班时间「上班时间:9:00-21:00 中间休息两个小时,做五休二,法定节假日正常放假。」;

3、思路清晰,有较强的语言表达能力,善于沟通和交流;

4、细致、耐心的工作态度,勤奋敬业,进取心强,能自我激励和学习,具有一定的抗压能力。

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